《オンライン》『職場トラブル防止のための』労務リスクマネジメント(4V4M1409)
管理職として、基本的な法律知識をおさえ、労務トラブルの感度・対応力を高める
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■ねらい
◎労務問題について管理職の果たすべき役割を認識する
◎労務トラブルを防止し、問題を拡げないポイントを学ぶ
■対象者
・人事総務担当者、管理者、経営幹部
■内容
1.雇用関係における労務リスクとは
2.労働時間をめぐるトラブルと対応
3.メンタルヘルスをめぐるトラブルと対応
4.セクシャルハラスメントをめぐるトラブルと対応
5.パワーハラスメントをめぐるトラブルと対応
6.労務リスクを抑えるポイント

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《オンライン研修 お申込みについて》
下記事項をご確認頂き、お申込ください。(詳細は、受講案内の際にご連絡いたします)

・配信ツール :「Microsoft Teams」 or 「Zoom」にて配信いたします
・受講デバイス:ノートパソコン(カメラ付き)での受講を推奨いたします
※デスクトップの場合、WEBカメラ・マイクをご用意ください
・受講約款:お申込の前に、ご確認ください
 https://panasonic.co.jp/ew/pewbct/online-law/pdf/online_yakkan.pdf 
■日程
開催地 日 程 費用・内訳 定員 最小定員 状況 お申込み
オンライン 2022年09月12日~2022年09月12日 1日間
33,000円
受講料: 30,000円 (税抜)
消費税: 3,000円
20名 5名 開催中止