《オンライン》働き方改革時代における多様な部下の育成法(4V4M3424)
多様な部下の特性を理解し、部下と職場の成長に繋げるマネジメント力を身につける
日程へジャンプ
■ねらい
◎働き方改革時代における部下に応じた育成の必要性を理解する
◎管理者として求められる部下育成の働きかけの基本ポイントを習得する
◎多様な部下への対応を学び、自職場メンバーへの対応を考える機会とする
■対象者
・年齢、性別、仕事・キャリアに対して多様な価値観を持つ部下に応じた育成によって、職場の成長に繋げていくための考え方・働きかけ方を習得したい方
■内容
9:30 ~

1.オリエンテーション 研修の目的、プログラムの全体像
2.なぜ多様な部下の育成を実施することが必要なのか(働き方改革時代)
3.押さえておきたい部下指導・育成の基本ポイント
4.組織・仕事に対する部下のやる気・やりがいを高める
5.多様な部下の特性を把握し理解する(ダイバーシティ)
6.様々な状況の部下に対する指導・育成体験(ケース学習)
7.まとめ 研修の振り返り

~ 17:00

===========================================

《オンライン研修 お申込みについて》
下記事項をご確認頂き、お申込ください。(詳細は、受講案内の際にご連絡いたします)

・配信ツール :「Microsoft Teams」 or 「Zoom」にて配信いたします
・受講デバイス:ノートパソコン(カメラ付き)での受講を推奨いたします
※デスクトップの場合、WEBカメラ・マイクをご用意ください
・受講約款:お申込の前に、ご確認ください
 https://panasonic.co.jp/ew/pewbct/online-law/pdf/online_yakkan.pdf 
■日程
開催地 日 程 費用・内訳 定員 最小定員 状況 お申込み
オンライン 2023年02月10日~2023年02月10日 1日間
33,000円
受講料: 30,000円 (税抜)
消費税: 3,000円
25名 5名 お申込み